Zorgbreed-nieuwsbrief

Lees de nieuwsbrief met alle info voor Zorgbedrijf-medewerkers. Elke week nieuwtjes en tips!

18 augustus 2023

Collega Greetje vond opnieuw een baan die bij haar past

Greetje Versmissen (52) staat vandaag in voor Kamerzorg en Ekstrasmaak in woonzorgcentrum Eksterlaer. Een baan die haar erg blij maakt, nadat ze uitviel door ziekte en even schrik had geen gepast werk meer te vinden. 

Greetje: “Van oorsprong ben ik kapster, maar die baan ruilde ik in 2009 in om aan de slag te gaan als poetshulp in de thuiszorg, bij Zorgbedrijf. Dat deed ik met hart en ziel, mijn klanten lagen me altijd nauw aan het hart en ik had ook een goede band met hen. Helaas, in januari 2022 dacht mijn rug daar anders over en ging het niet meer. Mijn huisarts schreef me thuis, en in die eerste weken kon mijn rug herstellen. Maar dan werd ik onrustig: de hele tijd thuiszitten is niks voor mij, ik ben graag bezig. Ik ben ook optimistisch, een flapuit, heb graag mensen om me heen. Niet meer werken zou zeker geleid hebben tot een depressie. Bovendien wilde ik me graag opnieuw nuttig maken. Maar wat zou ik nog kunnen?

Via de bedrijfsarts kwam ik in contact met de Welzijnscel van Zorgbedrijf en had er een goed gesprek. Het was beter dat ik de thuiszorg meteen vaarwel zei dan daar weer op te starten, regelmatig uit te vallen omwille van rugproblemen en dan mijn klanten te moeten teleurstellen.

Omdat ik zelf ook niet bij de pakken was blijven zitten en al fietsend heel Deurne en Wommelgem afging op zoek naar werk, belandde ik op een dag in Europasquare, waar men mij attent maakte op een nieuw woonzorgcentrum: Eksterlaer. Meteen schreef ik een brief, de volgende dag trok ik mijn stoute schoenen aan, ging er gewoon naartoe en klopte aan bij de buurtzorgmanager. Wij hadden een heel goed gesprek, ik deed enkele testen en even later kon ik aan de slag. 

Dit werk is ideaal voor mij! Ik heb nog een paar jaar hotelschool gedaan en in de keuken staan doe ik dan ook graag. Per afdeling is hier een grote, open keuken, we koken samen met de bewoners. Dat is altijd leuk, en bovendien aangepast aan wat ik kan doen. De machines staan op hoogte, ik moet niet bang zijn dat mijn rug weer in de problemen komt. 

Ook de kamerzorg verloopt goed: wij doen vooral nazicht, de grote poets wordt door een andere ploeg gedaan. We controleren het sanitair, de vuilbakjes, de handdoekjes, … alles staat op een kar, ik moet amper bukken of niet op een laddertje kruipen. Moeten we toch eens swifferen, dan is dat geen probleem. Er wordt ook rekening gehouden met onze ergonomische tips. Zo stelde ik voor een veger met lange steel te kopen - zodat we niet moeten bukken om het vuil op het blik te vegen - en die veger kwam er ook. Ik ben erg blij dat ik hier weer aan de slag ben, familie en vrienden vertellen me ook dat ik helemaal opgefleurd ben. In het begin ben ik nog gestart aan 75%, maar nu werk ik alweer fulltime. En wat mij betreft: ik blijf dit doen tot aan mijn pensioen!”

Welzijnscel: “Met Greetje liepen wij een traject zoals we dat altijd doen wanneer iemand is uitgevallen. Belangrijk hierbij is dat alle gesprekken en informatie tussen ons en de medewerker vertrouwelijk zijn, tenzij de medewerker zelf aangeeft dat bepaalde informatie gedeeld mag worden met een leidinggevende. 

Greetje gaf zelf aan dat ze graag opnieuw wilde werken. Daartoe hebben wij een attest nodig van haar arts, dat gedeeld wordt met onze bedrijfsarts en waarin vermeld staat wat haar aandoening is en wat ze nog wel en niet meer kan. Dat attest is vertrouwelijk, wij zien dat niet. Onze bedrijfsarts vertaalt dat voor ons naar taken die geschikt zijn voor de medewerker. Op basis daarvan, en op basis van gesprekken met Greetje waarin we haar kennis en talenten, haar werkervaring, haar voorkeuren en verschillende andere parameters bekijken (heeft ze een auto, wil ze in shiften werken of niet, enzovoort), geven wij aan welke vacatures binnen Zorgbedrijf passend zouden zijn. 

En dan is het aan de werknemer zelf om initiatief te nemen, iets dat Greetje zelf heel goed deed. We ondersteunen uiteraard wanneer je wil leren hoe je kan solliciteren, maar de eerste stappen naar een nieuwe functie, zoeken in Succesfactors, reageren op vacatures of managers aanspreken, dien je zelf te doen. Bij Greetje was dit een succesverhaal, ze vond een functie die perfect bij haar paste. We checken de eerste weken nog even of alles goed verloopt, zowel bij de medewerkers als de leidinggevende, en dan laten we los. Greetje is een levend voorbeeld van hoe een mooie integratie na uitval tot hernieuwd werkplezier kan leiden!”

Zin om je expertise te delen tijdens ZB Experience Days

In de Zorgbreed van 28 juli las je het al. Op 20, 21 of 22 november trakteren we je op de ZB Experience Days. 4 uur lang ontdekken, beleven, leren en genieten. Deelname is verplicht voor alle medewerkers.

Tijdens die dagen delen we graag ook de expertise die we in huis hebben.

OPROEP

Ben je een expert in wat je doet? Kan je collega's iets nuttigs aanleren? Het Leercenter zoekt nog collega's uit alle hoeken van het Zorgbedrijf die het beste van zichzelf kunnen geven in workshops of beursstandjes. Is dit iets voor jou of heb je nog vragen? Mail naar leercenter@zorgbedrijf.be met de melding 'Ik help mee aan de ZB Experience Days'. Het Leercenter neemt dan zo snel mogelijk contact met je op. 

Stel je kandidaat

LOCATIES IN DE KIJKER

Moederdag in onze locaties

Deze week vierden we Moederdag!

Tal van onze locaties zetten op hun eigen manier alle moeders in de bloemetjes. Kijk je mee?

Nog geen lid van de Facebookgroep voor alle collega's?

Nieuw! Volg en deel ook onze posts op Instagram

Bezoek het Wildpark met korting!

Nood aan een ultiem tip voor een vakantieuitstap met het gezin? Wat gedacht van een uitje naar het grootste dierenpark van ons land? 250 ha beschrermde natuur, dat is het Wildpark. Het maakt deel uit van het Domein van de Grotten van Han. Via een wandelpad of met de safari-car kom je oog in oog te staan met de grootste Europese roofdieren, waaronder de Big 5 (lynx, beer, wolf, bizon en veelvraat). Zet je ontdekkingstocht verder langs prachtige vergezichten, via de bladerdakbrug door de toppen van de bomen, tot aan het Berenbos. 

Boek nu je tickets met 28% korting!

Wil je van dit voordeel profiteren? Doe het deze keer via de app op je smartphone!
⚠️ Opgelet bij het inloggen via intranet op het medewerkersportaal: de knop 'Mijn Voordelen' functioneert helaas nog steeds niet!
Er wordt aan gewerkt, maar het kan nog even duren vooraleer de knop het weer doet. Check dus regelmatig intranet. Of deze knop. Alvast bedankt voor je geduld.
Kan je niet wachten? Maak dan gebruik van je app 'Benefits' op je smartphone: als je je al eerder op deze app hebt geregistreerd, kan je meteen je voordeel scoren!

  1. Open de app 'Benefits' op je smartphone. 

  2. Kies bij het inlogscherm voor 'Zorgbedrijf Benefits at Work'

  3. Zo kom je op het platform van Benefits at Work/Corporate Benefits. 

  4. Tik in de zoekbalk 'Tuckerville'. Zo vind je dit voordeel.

  5. Genereer je promotiecode en bestel je tickets.